KAJIAN PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MEMBANGUN PERSEPSI MASYARAKAT PADA PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR
DOI:
https://doi.org/10.30649/pmr.v1i2.32Kata Kunci:
gaya kepemimpinan, partisipasi, persepsi masyarakatAbstrak
Peran Kepemimpinan dalam Pelaksanaan Otonomi Daerah dalam Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, telah diamanahkan bahwa tugas dan kewenangan sebagian urusan pemerintahan diserahkan sepenuhnya kepada daerah. Di era otonomi daerah sekarang ini dituntut adanya keterbukaan, akuntabilitas, ketanggapan, dan kreatifitas dari segenap aparatur negara, sehingga peran dan gaya kepemimpinan partisipatoris sangat dibutuhkan, karena dapat menentukan arah kebijakan dari pelaksanaan otonomi daerah. Dalam kajian penelitian tersebut sesuai dengan judul, maka permasalahan tersebut adalah: (1) Bagaimanakah gaya kepemimpinan kepala daerah di Jawa Timur di lokasi penelitian, dalam membangun persepsi masyarakat, ikut berpartisipasi pada tata pemerintahan daerah?; (2) Bagaimanakah persepsi masyarakat atas gaya kepemimpinan kepala daerah tersebut, yang dapat dipergunakan ikut berpartisipasi pada tata pemerintahan daerah?; (3) Bagaimanakah model gaya kepemimpinan kepala daerah yang dapat dipergunakan untuk mempengaruhi persepsi masyarakat ikut berpartisipasi pada tata pemerintahan daerah?. Kajian ini dilakukan penelitian di 3 (tiga) pemerintahan Kabupaten dan Kota di Provinsi Jawa Timur. Adapun temuan penelitian tersebut : (1) Kepala Daerah di lingkungan Provinsi Jawa Timur memberikan dukungan yang tinggi dan lebih banyak melakukan interaksi dengan para bawahan/staf anggota organisasi, dan lebih banyak berkonsultasi, memberikan bimbingan, motivasi, serta memberikan nasehat dalam rangka mencapai tujuan dengan melibatkan masyarakat. (2) Cenderung lebih dominan mengarah pada gaya kepemimpinan partisipatif dan konsultatif. (3) Model gaya kepemimpinan kolaborasi adalah yang paling sesuai situasi dan kondisi di daerah penelitian, yaitu kolaborasi gaya kepemimpinan partisipatif, gaya kepemimpinan konsultatif dan gaya kepemimpinan transformasional.
Unduhan
Referensi
Davis, Keith, 1972, Human Behavior at Work, Forth Edition, McGraw Hill.
Danandjaya, 1983. Manajemen Kewirausahaan, Jakarta Harvarindo.
Dwivedi, R.S., 1979. Human Relations and Organizational Behavior. New Delhi: Oxford and IBH Publishing Co.
Gibson, at all.2004. Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. Jakarta, Bina Rupa Aksara.
Goescth, Davis, 1997. Quality Management, Third Edition, Prentice Hall International Houghton Miffin Company, Boston New York.
Hasibuan, Malayu SP, 2003. Organisasi dan Motivasi: Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: Penerbit Bumi Aksara.
Hemphil, J.K., and Coons, A.E. 1957. Development of The Leader Behavior Description Questionnaire. In R.M. Stogdill and A.E. Coons (Eds.), Leader Behavior: Its Description and Measurement. Columbus Ohio: Bureu of Business Research, Ohio State Univercity, p.p. 6-38.
Hersey, Paul dan Kenneth H. Blanchard, 1992, Terjemahan, "Manajemen Perilaku Organisasi: Pendayagunaan Sumber Daya Manusia", Penerbit Erlangga, Jakarta.
James L. Gibson, John Ivanchevich, dan James Donnley, Jr., Terjemahan, Organisasi: "Perilaku, Struktur dan Proses”, Penerbit Erlangga, Jakarta. (1992:337).
Kartono, Kartini.1998. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: PT Rajawali.
Katz, D., and Kahn, R.L. 1978. The Socil Psycology of Organizations, second edition, New York: John Wiley.
Koontz, Harold and Cyril O’Donelly,1984. Management. McGraw-Hill Book Company. New Delhi
Little John and Y. Choong, 1996. Quality Management by Small Manufactures in Korea. Exploratory Study, Journal of Small Busines Management, October, p.p. 61-67.
Mangunhardjono, 1976. Perjanjian Kerja, Bandung Bumi Aksara.
Moleong, Lexy J. 2005. Metodologi Penelitian Kualitatif, Bandung : PT. Remaja Rosdakarya
Miles, Mathew dan Huberman, A. Michael, 1992. Analisa Data Kualitatif, Jakarta : UI Press.
Rauch, C.F., and Behling, O. 1984. Functionalism, Basis for Alternate Approach To The Study of Leadership. In J.G. Hunt D.M. Hosking, C.A. Schriesheim, and R. Stewart (Eds.) Leadership and Manager.
Siagian, Sondang P., 1994, Organisasi, Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Gunung Agung, Jakarta.
Suryabrata, Sumadi,1987. Metodologi Penelitian. Jakarta: Rajawali
Stogdill, R.M. 1974. Handbook of Leadership. A Survey of The Literature, New York: Free Press.
Stoner, James A.F. and Freeman Edward R. Gilbert. 1996. Manajemen, Jakarta: PT. Prenhallindo.
Thoha Miftah, 1999, Kepemimpinan Dalam manajemen, Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Yukl.G. 1994. Kepemimpinan Dalam Organisasi. Jakarta: Prenhallindo. Edisi Bahasa Indonesia.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2022 Policy and Maritime Review

Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.





